Heb je het gevoel dat je niet alles uit je loopbaan haalt? Lijkt het alsof je vastzit op één niveau en je jezelf niet meer kunt ontwikkelen? Een coach die jou loopbaanbegeleiding biedt, geeft je hier inzicht in. Daarnaast kunnen handvatten worden geboden om die werkgerelateerde punten die jij graag anders zou zien, aan te pakken. Hier een aantal leuke tips waarmee je zelf vast aan de slag kunt.

Concrete doelen
Wanneer je het gevoel hebt dat je meer in je hebt dan er op dit moment uit komt, is het belangrijk om je doelen op papier te zetten. Wat wil je veranderen? Hoe en waar zie je jezelf in je werk en op welke termijn? Als je geen doelen hebt, hebt je ook niets om naar te streven en zal je situatie dus ook niet veranderen. Zorg dat je doelen je persoonlijk raken en dat ze concreet zijn, zodat je er stapsgewijs aan wilt werken en dit ook daadwerkelijk gaat doen. Een coach gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding kan je helpen je doelen helder te formuleren.

Let op je houding
Door een goede, optimistische houding in je werk zet je datgene wat je wilt bereiken en de manier waarop je dit gaat doen kracht bij. Door op je werk doorzettingsvermogen te tonen en je eigen wensen na te streven, zul je je makkelijker over twijfels of tegenslagen heen kunnen zetten en hierdoor toch steeds een stap dichter bij je doel komen.

Afrekenen met slechte gewoonten
Door af te rekenen met slechte gewoonten, zoals uitstelgedrag of geen ‘nee’ durven zeggen tegen je collega’s en je baas, zul je ervaren dat je doel steeds sneller en makkelijker dichterbij komt. Een slechte gewoonte kan je, vaak onbewust, veel energie en tijd kosten. Goede gewoonten zullen je daarentegen energie en voldoening opleveren, zo zal je doel sneller dichtbij komen. Wil jij de focus meer leggen op jouw eigen loopbaandoelen, een goede werkhouding ontwikkelen of afrekenen met slechte gewoonten? Een coach die loopbaanbegeleiding biedt, kan je hierbij helpen. Kijk direct in de agenda en plan uw gratis oriëntatiegesprek met onze coach in Den Haag.»